Interpersonell intelligens är förmågan att förstå känslor och att verka lämpligt för andras attityder, oavsett om det är relaterat till andras sans för humor, idéer, tankar eller andra attityder.
En individ med utvecklad interpersonell intelligens tenderar att vara positiv, hjälpsam, ödmjuk, självutsläppande, lätt att interagera med och har den naturliga talang att leda.
Interpersonell intelligens har många fördelar, men en av de viktigaste är skapandet av empati, vilket möjliggör en bra prestanda i arbetsmiljön, eftersom människor med denna typ av färdighet utvecklas har en större förmåga att identifiera människornas kvaliteter och extrahera det bästa organisera lagarbete och öka produktiviteten på arbetsplatsen.
Interpersonell intelligens kan utvecklas genom aktiviteter som möjliggör kontakt med andra människor, som dans, teater, studiegrupp, gruppterapi och musikterapi. Dessa aktiviteter ökar individens självförtroende, så att han lär sig att respektera och hantera skillnader, vilket gör interaktionen enklare med andra.
